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Leitfaden zum „7/7-Arbeitszeitmodell“ - Ein innovativer Versuch für eine bessere Work-Life-Balance in der stationären Altenpflege
Der Leitfaden der DSG bietet an innovativen Modellen der Arbeitszeitgestaltung Interessierten einen tiefgehenden Einblick in die grundsätzlichen Überlegungen und Erfahrungen mit dem „7/7-Arbeitszeit-Modell“ für Pflegekräfte, auch unter Gesundheits-Aspekten. Darüber hinaus beinhaltet der Leitfaden wertvolle Handlungshilfen für die Umsetzung in den eigenen Pflegeeinrichtungen der
Leitfaden zum „7/7-Arbeitszeitmodell“ - Ein innovativer Versuch für eine bessere Work-Life-Balance in der stationären Altenpflege