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Mit Home-Office-Modellen Familie und Beruf gut vereinbaren
In der Veröffentlichung des BMFSFJ sind Fakten, Vorteile, Herausforderungen und Tipps anschaulich dargestellt. Checklisten zeigen Ihnen, welche Tätigkeiten sich für das Arbeiten im Home-Office eignen und welche Aspekte Beschäftigte und Vorgesetzte berücksichtigen sollten, damit beide Seiten zufrieden sind. Dr. Jutta Rump, geschäftsführende Leiterin des Instituts für Beschäftigung und Employability, erläutert im Interview, welche Voraussetzungen Beschäftigte mitbringen müssen, damit ein Home-Office-Modell funktioniert und was Führungskräfte berücksichtigen sollten.
Mit Home-Office-Modellen Familie und Beruf gut vereinbaren